Manchmal ist es so, dass du vielleicht jemanden kennenlernst, mit dem du dich auf Anhieb super gut verstehst, die Chemie stimmt einfach. Und es wäre einfach zu perfekt, wenn ihr Zwei ein gemeinsames doTERRA Business aufbauen könntet. Und dann erfährst du, dass dieser tolle Mensch schon in einem anderen Team als Berater tätig ist. Eine andere Upline hat und somit nicht von dir registriert werden kann. Denn jeder darf nur einen Account bei doTERRA haben. Auch als Ehepaar, nur ein Account! Dann fangen manche Berater an Ideen zu entwickeln, wie dieser Mensch ins eigene Team gebracht werden könnte. Sie versuchen zu tricksen! Mir selbst ist es auch schon oft so gegangen, dass jemand schon woanders registriert war und leider nicht zu mir kommen konnte. Aber das muss einfach akzeptiert werden. Und, es wird nicht an Erfolg und Misserfolg schuld haben. Denn dein Business ist niemals von anderen Personen abhängig!
DoTERRA hat ein umfangreiches Richtlinienhandbuch. Und als Berater hast du beim Anklicken der AGB´s (beim einschreiben und upgraden) diese angenommen. Nur, wer diese anerkennt darf als Berater tätig sein. Ohne Regeln funktioniert kein System der Welt. Und auch, wenn du oder der woanders Registrierte viele 1000 Gründe benennt, warum es anders, als wie es ist besser wäre, das ist KEIN GRUND JEMANDEN – ob Kunde oder Berater – VON EINEM ANDEREN BERATER/TEAM abzuwerben. Die offiziellen Regeln dazu habe ich dir unten noch einmal aufgeführt. Doterra hat sich dabei etwas gedacht und schützt uns Berater damit natürlich auch selbst. Stell dir vor du investierst Zeit in einen Menschen und plötzlich wirbt ihn ein anderer ab. Die vermeintlichen Gründe kannst du nicht nachvollziehen und gesprochen wurde darüber auch nie, dass dieser Abkömmling angeblich unzufrieden bei dir war. Es ist verletzend, ärgerlich und nicht der doTERRA Kultur, die wir wollen entsprechend. Oftmals denken andere Berater, wenn sie das Team wechseln, dass sie dann erfolgreicher werden. Ich kann dir aus über 7 Jahren Erfahrung sagen, dass dies nicht der Fall sein wird. Niemand bekommt den Erfolg auf dem Silbertablett serviert. Ob man seine Upline mag oder nicht ist nicht Kriegsentscheidend. MAN IST AUSSCHLIESSLICH SELBST FÜR SEIN GESCHÄFT VERANTWORTLICH! Du kannst noch so viele Schulungen, Materialien und tolle Teammitglieder um dich haben – nur wer ins TUN kommt und eigene Anstrengungen bemüht wird erfolgreich.
Und jeder der zu dir kommen soll, wird auch bei dir landen. Manchmal ist es auch besser, dass man nicht jeden in seiner Downline hat. Das Universum wird schon wissen, was es tut.
DoTERRA geht knallhart gegen Zweitaccounts/Fakeaccounts unter anderem Namen (des Ehemannn´s, der Firma, …) vor und schließt diese ohne mit der Wimper zu zucken. Alle Kunden/Berater die dieser Zweitaccount eingeschrieben hat wandern zum Erstaccount. Das System wird regelmäßig abgeglichen nach Adressen, Bankverbindungen und anderen Daten – so dass so etwas immer raus kommt. Wir haben das schon miterlebt und raten deshalb dringend davon ab.
Man kann auch CROSSLINE, also wenn man nicht im selben Team ist zusammenarbeiten. Dann profitiert man vielleicht nicht von den gleichen Kunden, aber von gemeinsamen Wissen, Präsentationen, Zooms, What´s App Partys, Materialien und dem Austausch. Wir praktizieren das seit Jahren erfolgreich zum Beispiel mit meiner ersten Linie untereinander (Miriam, Dana, Simona, Marie) sowie mit Claus Reinhardt, Nicole Bohn und anderen. Nur gemeinsam und fair kann man erfolgreich werden. Merke dir: „Man kann sein GLÜCK, nicht auf den SCHERBEN anderer aufbauen!“
Wenn es um die Ersteinschreibungen geht, gilt immer die REGEL DES ERSTKONTAKTES! Daher frage bitte immer, ob dein neuer Interessent die Öle schon kennenlernen durfte und vielleicht auch schon gesampelt wurde. Es ist nur fair von dem registriert zu werden, der den Neukunden zuerst angesprochen und informiert hat. Nur, wenn ein Kunde selbst (ohne deine Einflussnahme) unbedingt bei dir registriert werden möchte, gilt die Entscheidung des Kunden.
Unser TEAM-SONG spricht uns sehr aus dem Herzen, hör gern mal rein: Vorn (National Fairplay Song) – YouTube
Auszug aus dem Richtlinienhandbuch von doTERRA:
Cross-Line Verschiebung. Die tatsächliche oder versuchte Aufforderung, Registrierung, Ermutigung oder Bemühung, die Registrierung einer Person oder Einheit, die bereits eine aktuelle Vertriebspartnerschaft mit dōTERRA pflegt, innerhalb einer anderen Sponsoring-Linie, auf welche Art auch immer zu beeinflussen – egal ob direkt oder indirekt – (einschl., aber nicht beschränkt auf, via eine Website), stellt CrossLine Verschiebung dar. Cross-Line Verschiebung gilt auch für die Registrierung einer Person oder Einheit, die innerhalb der letzten sechs (6) Monate oder, im Falle eines Produktberaters mit Silber-Rang oder höher, innerhalb der letzten zwölf (12) Monate, eine Vertriebspartnerschaft mit dōTERRA hatte.
Verbot. Während der Gesamtlaufzeit des Vertrags und für ein (1) weiteres Jahr nach seiner Beendigung sind Produktberatern die Rekrutierung innerhalb des Unternehmens oder Cross Line Verschiebung untersagt. Die Verwendung des Namens des Ehepartners oder eines Verwandten, Handelsnamen, DBAs, angenommener Namen, Körperschaften, Partnerschaften, Treuhandgesellschaften, ID-Nummern oder fiktiver ID-Nummer, um diese Richtlinie zu umgehen, ist ebenfalls untersagt.
Dem Unternehmen zur Verfügung stehender Unterlassungsanspruch. Produktberater verstehen und erklären sich damit einverstanden, dass Rekrutierung innerhalb des Unternehmens und Cross-Line Verschiebung einen unzumutbaren und unrechtmäßigen Eingriff in die vertragliche Beziehung zwischen dem Unternehmen und seinen Distributoren darstellen sowie eine Umwandlung des Unternehmenseigentums und eine widerrechtliche Aneignung seiner Handelsgeheimnisse. Des Weiteren erkennen Produktberater an und erklären sich damit einverstanden, dass jeder Verstoß der Verbot bzgl. Rekrutierung innerhalb des Unternehmens und Crossline Verschiebung für das Unternehmen sofortigen und irreparablen Schaden bedeuten und dass der Schaden für das Unternehmen jeden Vorteil übersteigt, den der Produktberater evtl. erlangen mag und dass das Unternehmen, zusätzlich zu anderen, ggf. vorhandenen Rechtsmitteln, zu einem sofortigen, temporären, vorläufigen und permanentem Unterlassungsanspruch ohne Sicherheiten berechtigt ist. Die Bestimmungen dieses Paragraphen sind auch nach Beendigung des Vertrags noch gültig. Nichts hierin stellt eine Verzichtserklärung auf jede andere Rechte oder Rechtsmittel dar, die dem Unternehmen in Zshg. mit der Verwendung seiner vertraulichen Information oder jedweder anderen Verletzung des Vertrags zur Verfügung stehen könnten.
Quelle: Richtlinienhandbuch doTERRA Abschnitt 9. Platzierungs-Richtlinie, Line Switching und Verbot von Kreuzen und Verschieben | dōTERRA ätherische Öle (doterra.com)
dōTERRA erwartet und verlangt von seinen unabhängigen Distributoren ein Verhalten in Übereinstimmung mit den höchsten Standards an ethischem Verhalten. Von dōTERRA Produktberaters wird erwartet, bei der Heranführung von Menschen an und der Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte das folgende ethische Verhalten an den Tag zu legen. Abschnitt 3. Verhaltenskodex | dōTERRA ätherische Öle (doterra.com)